高颐真表示：大学毕业以后，她换过3个单位，都是那种很压抑的状态，像松岩科技这样的办公氛围，她还从未遇到过。要是在这种环境下工作，她肯定会觉得很舒心。
李松没有说什么，心里却在苦笑：如果在员工们轻松愉快的情况下，公司也能发展壮大，难道别的老板会不愿意这样？
世上没有好赚的钱。一个IT企业，如果太注重办公氛围，员工们是舒服了，但是公司恐怕难以研发出有竞争力的产品，最后大概率倒闭，员工们失业，等于是双输。
而3个松岩公司的情况则比较特殊：很多研发工作必须由他来做，不能假手他人，员工们不用承担太辛苦的研发工作，这才形成了目前的这种“和谐”局面。
而他之所以能独自完成大量研发，也是托了系统的福。没有“人工智能宝典”给出的关键性提示，光是游子的那些功能，即便动用大量人力物力，花费十年光阴，也未必能做得出来。
所以，对于大多数企业来说，哪有什么世外桃源，只有残酷的生存考验。艰苦奋斗是必须的，如果搞“你好我好大家好”，只会被市场无情淘汰。
两人吃完饭，时间已经过了中午1点。这餐饭花费不菲，高颐真付了一半的钱。
正打算离开，高颐真表示：“稍等一下，我有件要紧事，现在就办。”
只见高颐真在手机上一通操作，李松凑过去一看，原来她是将持有的两只股票全都抛了，然而换成了“果业转债”。
“你这是干嘛？”李松有些不解。
“唉！”高颐真叹了口气：“我每次一打开证券账户，看到两只股票亏损了这么多，猴年马月才能回本，心里就像塞了铅块似的，沉重得快喘不过气来，这种折磨真让人受不了。”
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