“三维临场感知显示条件下的社交，将会是我们和腾训角力的主战场，是我们能够笑到最后，还是腾训会成为最后的赢家，就看此一战。
“其他的都不重要，会议结束后第一时间联系混沌科技，我们需要最快的布置好我们的三维临场感知办公环境。
“另外，康总在演示视频中那种营造出来的面对面的聊天是一个方向，着力攻克去做这个事儿。但一定不能刻板的去模仿，我们必须要做出自己的新意来。
“创意设计部门，一定要开动脑筋，其他的你们什么都不用管，只管大开脑洞就行了。能不能实现的，那不该是你们操的心。
“哦，我知道，你们创意设计部门很多女孩儿，找了技术部门的男朋友，公司没有干涉，但这不代表你们可以徇私啊。这多好的机会啊，想个精妙的点子，为难一下他们，也彰显彰显你们的家庭地位。”
听大块儿头老板季强这么有说，很多人强忍着没笑出来——尤其是技术部门的男同志，那简直叫一个不忿啊：你整天被女朋友刁难也就算了，这还带教坏我们的女朋友的！
不过不忿归不忿，工作还是要做，正如老板经常说的那样：“啾啾”以“创意社交”起家，“创新”就应该是刻在公司骨子里的基因。
看一众人都安静下来了，季强也是接着说道：
“我们要做出自己的东西，尤其是在交互方式上，三维立体感知显示是一个无穷的宝藏。就这一会儿，我就想到了很多的场景。
“比如，我们可以从公司会议、好友聚会、恋人缠绵等等等各种场景去设计不同的方案。这个你们回去好好琢磨，老规矩，创意如被采纳，重奖！”
“对了还有，小精灵模式用户已经疲惫了，从用户使用频率上看，生命周期也没有多长了，在三维临场感知上线之前，我们还需要一个新鲜的东西进行过渡，这个也需要你们回去着重考虑。”
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