高层们又用诚恳的态度，给易斯谦发了数封邮件，才将度假中的易斯谦唤回，勉强促成这一次的私人会议。
两人讲得唾沫横飞，语速飞快，到最后才放缓语调，正式地来一句提醒：“易总，对盛世后面季度和年度的几个立项，我们一致看好投资回报。我们建议你回盛世总部详谈具体进展，没有哪家公司的CEO认为会所比公司更适合办公。”
“你们错了。”姚特助推了推架在鼻梁上的眼镜，表情变得严肃起来，“易先生不是来让你们来办公的，是为了核实情况。”
张横和陈印不约而同地看向易斯谦，有些没听明白。
姚特助说得简明扼要，“两位所提的几个项目都有严重的纰漏。易总认为，负责立项的陈副总，能力不足以胜任副总职务，所以要下达解雇声明。”
张横的表情有过瞬间的僵硬。
他很快做好表情管理工作，讪讪地笑着：“所有的立项，都是陈副总带人评估好几轮才通过的，怎么会出现纰漏？”
姚特助毕竟曾是拿到麻省理工全奖的人才，虽然日常处事中像个愣头青，但在专业领域突出，指出漏洞时逻辑缜密，让经验老到的张陈两人都无法反驳。这也是易斯谦将他留在身边的原因。
张陈两人刚才刻意忽略的重点都被姚特助单独提了出来，两人的脸色开始不对劲。
姚特助条理清晰地说完，总结道：“是这样的，因为错误的评估，盛世将来可能要承担巨额损失。不管陈副总是因为跟不上时代，还是其它原因，犯下这样致命的错误，都不适合继续留在盛世。同样，辅助几位高管也当然不能够再承担重任。”
陈印立马僵在原地，所有辩解的话都显得苍白无力。
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