“来了来了，这就是传说中的领导训话时间。”会场之中，有低语之声。
历届大学生电影节都有这个程式化过场，就是最后的沙龙，邀请电影协会的领导讲话，一般都是协会中的部门职能机构的副主任发言。
先是勤勉在场的所有获奖者，接着就提出电影协会对行业的未来发展规划，算是一次对这些大学生的宣讲，宣传电协的理念，并提出规范和要求。
因为偏严肃，所以在历次电影节环节中被称为“领导训话”。
但这往往又是干货。
是电协选拔预备梯队的一个通道，电协会在这场会议上透露一些未来的电协活动项目，在场的获奖团体会留下联系方式，和电协相关人士对接，而后有活动会通知到这些优胜团体，让他们报名，这些就是电协开的口子，而这之后积极参与这些活动，并表现出色的人，便会进入电协内部重点联络的名单里面。
一旦进入这个名单，好处十分诱人。
一方面可以在很多国内比较高层次的场合露面，得到人脉关系，同时在这之中的佼佼者，之后可能在多次活动中被反复邀请，这基本意味着成为电协发展的预备会员。
得到了资源，人脉，配合电协，展现出极高的配合度，自然而然电协也会推波助澜，帮助你打响名气，那么成为正式会员，便指日可待。
当然，也有人透露，电协这些活动不仅仅是参与什么培训，什么艺术节电影节，还包括了去考察，采风，运气好的能到好地方，就当旅游，但运气差的，也可能到穷乡僻壤做志愿者苦力，就自求多福。
但是对现场这些人来说，都坐直了身子，其实能到达最后，参与这场会议的，多半都是六大相关专业的学生，这是一条经过学部竞争后冲杀出来的优胜，这也是今年有青大和商院这样的黑马，否则往回，这就是六大的私场，是电协对接学院派的遴选地。
这些人未来出来后都是行业内中流砥柱和精英，电协开的这条通道，自然对他们来说非常重要。
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